Je suis né/j’ai grandi à : St. John’s, Terre-Neuve-et-Labrador
J’habite désormais : St. John’s, Terre-Neuve-et-Labrador
J’ai fait ma formation ou mes études à : Université Memorial de Terre-Neuve (baccalauréat en sciences de la Terre et maîtrise en administration des affaires), Professional Engineers and Geoscientists of Newfoundland and Labrador (permis d’exercice de géoscientifique professionnel), Université Dalhousie (certificats de conseiller en régimes collectifs/GBA et de conseiller agrée en avantages sociaux/CEBS).
Ma famille exploite une entreprise de services intégrés en planification financière. Elle s’appelle Ryco Financial. Nous nous spécialisons dans les régimes collectifs (d’assurance et de retraite), la gestion de patrimoine, l’assurance, la planification successorale et les stratégies de planification fiscale. Chaque membre de l’équipe a son domaine d’expertise. Je me concentre sur les régimes collectifs d’assurance et de retraite, y compris les REER collectifs et les pensions. En ayant chacun son domaine de responsabilité, nous croyons que l’entreprise est mieux outillée pour offrir un service global de la meilleure qualité possible à tous ses clients.
Notre affinité pour les mathématiques et les sciences nous distingue de la majorité de nos concurrents. J’ai une expérience professionnelle en tant que géophysicien et mon frère a étudié la biochimie. Par conséquent, nous privilégions une approche analytique qui nous permet d’identifier les tendances et les opportunités du marché que nos concurrents pourraient négliger. Nous étudions les données en profondeur, à l’aide de notre expertise en visualisation de données (schémas, graphiques, tableaux, etc.) afin de découvrir les tendances qui mettent en évidence soit des possibilités d’améliorer l’efficacité des régimes collectifs, soit des menaces à la durabilité de ces régimes.
Nous avons élaboré plusieurs techniques et outils exclusifs pour l’analyse des régimes d’assurances et de retraite collectifs. Ces outils disposent de filtres permettant d’enlever les données non pertinentes et de se concentrer sur l’information clé. À l’aide de notre expérience, nous sommes capables d’expliquer clairement à nos clients et clientes des concepts assez complexes. Nous inspirons confiance chez nos clients et clientes et nous leur offrons une tranquillité d’esprit grâce à une compréhension mutuelle de la façon dont nos démarches leur permettront de réaliser leurs objectifs.
En début de carrière, j’ai travaillé pendant cinq ans comme géoscientifique pour Chevron Canada Resources à St. John’s (Terre-Neuve-et-Labrador) et à Calgary (Alberta). Quitter une multinationale énergétique totalement intégrée pour une entreprise familiale locale a été tout un choc. Toutefois, de nombreuses compétences acquises et perfectionnées en travaillant pour Chevron m’ont aidé à réussir dans ma nouvelle carrière.
J’ai eu la chance de faire partie d’une famille pleine d’amour et de compassion. Je suis également né dans un pays qui favorise l’épanouissement de ses citoyens. Ma situation actuelle est l’aboutissement de toutes les questions que je me suis posées et que j’ai posées aux autres depuis mars 1989.
J’ai toujours été un généraliste qui aime apprendre sur une diversité de sujets. Souvent, ce qui est ennuyant pour les autres s’avère passionnant pour moi. Tout au long de ma scolarité, de mes études universitaires, de mes activités sportives, de mes expériences en tant que père de famille et de ma carrière, j’ai continué à m’épanouir grâce à d’excellents mentors et au soutien de ma famille, notamment de mon épouse.
Cependant, la personne qui a eu le plus grand impact sur ma vie a toujours été mon frère aîné. J’ai maintenant la chance de travailler avec lui tous les jours. C’est mon frère qui m’a orienté vers les STIM, le sport et la musique. Et de nombreuses autres façons, c’est lui qui a fait de moi ce que je suis.
Au travail, je suis motivé par les occasions d’aider les autres à atteindre leurs objectifs et d’assurer la réussite commerciale de l’entreprise, mesurée en fonction des indicateurs de rendement.
Lorsque je réfléchis aux premières fois que j’ai vécu un sentiment d’accomplissement, je me rends compte que j’ai toujours aimé la recherche (c’est-à-dire poser des questions, chercher des réponses, trouver des pistes de solution et apprendre de nouvelles choses) et la possibilité de présenter mes idées. Même si j’ai pu effectuer des recherches lorsque je travaillais dans le domaine des géosciences, j’ai rarement eu l’occasion d’en présenter mes résultats. Dans mon rôle actuel, je peux non seulement faire les deux au quotidien, mais je peux également satisfaire ma passion pour l’entrepreneuriat. D’ailleurs, pour tous les associés de l’entreprise, la prise de décisions et le leadership sont au cœur de notre travail.
Nos clients nous font confiance avec des aspects très importants de leurs vies : leurs économies de retraite, la gestion de leur soin de santé, la planification successorale, etc. Les propriétaires d’entreprises nous font confiance avec la durabilité de leurs entreprises et le bien-être financier, mental et physique de leurs employés et employées.
Nos démarches visent à permettre à nos clients et clientes de réaliser leurs objectifs de vie. S’ils ou elles souhaitent parcourir le monde, financer les études de leurs enfants, créer une fondation, mettre en place un programme de bourses ou assurer leur confort à la retraite, nous pouvons les aider. Mon travail touche la vie des gens de manière très personnelle et j’éprouve une grande satisfaction lorsqu’ils ou elles atteignent leurs objectifs.
Je suis membre du conseil d’administration d’une association locale sans but non lucratif appelée Conservation Corps of Newfoundland and Labrador. À titre de bénévole, j’ai organisé de nombreuses activités au fil des ans. Dernièrement, nous avons donné des conférences sur les géosciences dans une université de la région.
Pose des questions et explore les sujets qui t’intéressent le plus. Il s’agit d’un moyen d’apprendre sur toi-même, d’améliorer ta capacité d’apprentissage et d’aiguiser tes compétences en recherche. Plus tard dans ta carrière, tu verras que de nombreuses compétences s’appliquent à de multiples industries. L’acquisition de ces compétences transférables (transversales) constitue un avantage concurrentiel.
