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Unité 2 - Exploration de carrière

Sarah Campden

Sarah Campden

Technicienne civile associée

Sarah Campden est associée et technicienne civile de Herold Engineering Limited.
Rachael Driedger

Rachel Driedger

Directrice et gestionnaire de projet

Monica Gautam

Monica Gautam

Directrice générale / fondatrice

Monica Gautam est la directrice générale / fondatrice de Compass Medical Affairs Consulting Inc.
Sanchari Sen Rai, autoportrait

Sanchari Sen Rai

Cofondatrice et directrice générale

Sanchari Sen Rai travaille avec des étudiantes et étudiants potentiels qui envisagent de faire des études supérieures au Canada.
Élèves travaillant ensemble sur ordinateur

Concours Parlons carrières

Éléments interactifs

Concours C’est un vrai métier!

Concours C’est un vrai métier!

Éléments interactifs

Le concours « Carrières futures » mettra les élèves de la 5e année à la fin du secondaire au défi de trouver un concept d’emploi de l’avenir qui pourrait faire l’objet d’une vidéo dans le cadre de la prochaine édition de notre campagne « Ce travail existe vraiment! ».

Amy King dans un studio d'enregistrement

Amy King

Productrice de musique et ingénieure aux enregistrements

Frank Ryan | Vice-président, régimes collectifs et pensions

Frank Ryan

Profils de carrière

Vice-président, régimes collectifs et pensions

Photo générique d'analyse de graphiques

Dhruv Verma

Profils de carrière

Analyste d'affaires - Technologie et projets

Dhruv Verma est un analyste en affaires qui se concentre sur la technologie et les projets pour la Société Canadian Tire.
Salon virtuel des carrières

Salon virtuel des carrières

Planification

Les élèves découvriront des parcours professionnels variés en examinant divers profils de carrière. Ils continueront d’approfondir leur compréhension de l’importance des cours/programmes en STIM pour leur avenir dans le monde du travail.

Rôle de l'éducation formelle et informelle dans le développement de carrière

Rôle de l'éducation formelle et informelle dans le développement de carrière

Planification

Cette activité aidera les élèves à comprendre les différences et les avantages associés à l’éducation formelle et informelle dans le contexte du processus de développement de carrière.

Explorer les familles d'emplois

Explorer les familles d'emplois

Planification

Cette activité vise à souligner la variété des carrières qui existe dans chaque famille d’emplois. De plus, les élèves commenceront à reconnaître la façon dont grand nombre de ces carrières bénéficient d’une formation en sciences, en technologie, en ingénierie ou en mathématiques (en STIM). Enfin, en consultant des profils de carrière, les élèves verront des liens entre leurs intérêts personnels et ceux des personnes présentées dans les profils.

L’importance des compétences et des intérêts personnels

L’importance des compétences et des intérêts personnels

Planification

Cette activité permet de comprendre et d’apprécier l’importance des compétences et des intérêts personnels, des accomplissements et de l’expérience professionnelle dans le processus de développement de carrière.

Parcours éducatifs

Parcours éducatifs

Planification

Cette activité sensibilise les élèves aux différents parcours éducatifs qui peuvent mener à une vie et à des expériences de travail gratifiantes. De plus, les élèves prennent conscience de la diversité des carrières en STIM auxquelles ils peuvent accéder en suivant les différents parcours éducatifs.

Facteurs qui influencent le choix de carrière

Facteurs qui influencent le choix de carrière

Planification

Cette activité vise à montrer la diversité des facteurs qui peuvent influencer les choix de carrière.