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Grande idée : L’effort et la persévérance sont indispensables à l’atteinte des objectifs d’apprentissage.

Concours C’est un vrai métier!

Concours C’est un vrai métier!

Éléments interactifs

Le concours « Carrières futures » mettra les élèves de la 5e année à la fin du secondaire au défi de trouver un concept d’emploi de l’avenir qui pourrait faire l’objet d’une vidéo dans le cadre de la prochaine édition de notre campagne « Ce travail existe vraiment! ».

Amy King dans un studio d'enregistrement

Amy King

Productrice de musique et ingénieure aux enregistrements

Frank Ryan | Vice-président, régimes collectifs et pensions

Frank Ryan

Profils de carrière

Vice-président, régimes collectifs et pensions

Photo générique d'analyse de graphiques

Dhruv Verma

Profils de carrière

Analyste d'affaires - Technologie et projets

Dhruv Verma est un analyste en affaires qui se concentre sur la technologie et les projets pour la Société Canadian Tire.
Alex Himmelman devant l'immeuble où il travaille

Alex Himmelman

Profils de carrière

Directeur provincial

Alex Himmelman est le directeur provincial de l'Association de l'aérospatiale et de la défense du Canada atlantique (ACADA)
Auto-portrait de Troy Pollett

R. Troy Pollett

Directeur – Vérifications de sécurité et gestion des risques

Photo de Dino Pulerà observant un crâne animal

Dino Pulerà

Illustrateur scientifique et médical et directeur artistique

Choix de carrière - facteurs à considérer

Choix de carrière - facteurs à considérer

Planification

Les élèves examineront les facteurs qu’ils devraient considérer lorsqu’ils planifient leur parcours professionnel, et en discuteront ensemble.

Mon documentaire de carrière

Mon documentaire de carrière

Planification

Les élèves réaliseront un exercice de « réflexion prospective » sur les questionnements suivants : que veulent-ils tirer de la vie?

Apprendre de l’expérience des autres

Apprendre de l’expérience des autres

Planification

Cette activité vise à montrer aux élèves l’importance de demander conseil aux gens qui ont déjà une expérience dans la carrière spécifique qui les intéresse.

Tendances du marché du travail

Tendances du marché du travail

Planification

Cette activité vise à montrer l’importance d’avoir accès à de l’information pertinente et fiable quand les élèves planifient leur cheminement professionnel, afin d’assurer le succès et la stabilité de leur carrière.

Exploring Career Types

Explorer les types de carrières

Planification

Cette activité vise à exposer la diversité des régimes de travail. Ainsi, une « carrière » ne signifie pas nécessairement le travail de « 9 à 5 ». De plus, les élèves verront comment chaque type de carrière offre des avantages et pose des inconvénients particuliers.

Facteurs qui influencent le choix de carrière

Facteurs qui influencent le choix de carrière

Planification

Cette activité vise à montrer la diversité des facteurs qui peuvent influencer les choix de carrière.

Parcours éducatifs

Parcours éducatifs

Planification

Cette activité sensibilise les élèves aux différents parcours éducatifs qui peuvent mener à une vie et à des expériences de travail gratifiantes. De plus, les élèves prennent conscience de la diversité des carrières en STIM auxquelles ils peuvent accéder en suivant les différents parcours éducatifs.

L’importance des compétences et des intérêts personnels

L’importance des compétences et des intérêts personnels

Planification

Cette activité permet de comprendre et d’apprécier l’importance des compétences et des intérêts personnels, des accomplissements et de l’expérience professionnelle dans le processus de développement de carrière.