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Unité 2 - Exploration de carrière

Sanchari Sen Rai, autoportrait

Sanchari Sen Rai

Cofondatrice et directrice générale

Sanchari Sen Rai travaille avec des étudiantes et étudiants potentiels qui envisagent de faire des études supérieures au Canada.
Élèves travaillant ensemble sur ordinateur

Concours Parlons carrières

Éléments interactifs

Concours C’est un vrai métier!

Concours C’est un vrai métier!

Éléments interactifs

Le concours « Carrières futures » mettra les élèves de la 5e année à la fin du secondaire au défi de trouver un concept d’emploi de l’avenir qui pourrait faire l’objet d’une vidéo dans le cadre de la prochaine édition de notre campagne « Ce travail existe vraiment! ».

Amy King dans un studio d'enregistrement

Amy King

Productrice de musique et ingénieure aux enregistrements

Frank Ryan | Vice-président, régimes collectifs et pensions

Frank Ryan

Profils de carrière

Vice-président, régimes collectifs et pensions

Photo générique d'analyse de graphiques

Dhruv Verma

Profils de carrière

Analyste d'affaires - Technologie et projets

Dhruv Verma est un analyste en affaires qui se concentre sur la technologie et les projets pour la Société Canadian Tire.
Alex Himmelman devant l'immeuble où il travaille

Alex Himmelman

Profils de carrière

Directeur provincial

Alex Himmelman est le directeur provincial de l'Association de l'aérospatiale et de la défense du Canada atlantique (ACADA)
Auto-portrait de Troy Pollett

R. Troy Pollett

Directeur – Vérifications de sécurité et gestion des risques

Photo de Dino Pulerà observant un crâne animal

Dino Pulerà

Illustrateur scientifique et médical et directeur artistique

Salon virtuel des carrières

Salon virtuel des carrières

Planification

Les élèves découvriront des parcours professionnels variés en examinant divers profils de carrière. Ils continueront d’approfondir leur compréhension de l’importance des cours/programmes en STIM pour leur avenir dans le monde du travail.

Rôle de l'éducation formelle et informelle dans le développement de carrière

Rôle de l'éducation formelle et informelle dans le développement de carrière

Planification

Cette activité aidera les élèves à comprendre les différences et les avantages associés à l’éducation formelle et informelle dans le contexte du processus de développement de carrière.

Explorer les familles d'emplois

Explorer les familles d'emplois

Planification

Cette activité vise à souligner la variété des carrières qui existe dans chaque famille d’emplois. De plus, les élèves commenceront à reconnaître la façon dont grand nombre de ces carrières bénéficient d’une formation en sciences, en technologie, en ingénierie ou en mathématiques (en STIM). Enfin, en consultant des profils de carrière, les élèves verront des liens entre leurs intérêts personnels et ceux des personnes présentées dans les profils.

Choisir une carte de crédit

Choisir une carte de crédit

Planification

Cette activité vise à appuyer le développement de compétences chez les élèves, afin que ceux-ci puissent évaluer les modalités et conditions de différentes cartes de crédit.

Quel est mon mode de vie?

Quel est mon mode de vie?

Planification

Les élèves devraient en venir à réaliser que les salaires élevés ne sont pas toujours garants d’un bon mode de vie.

Analyse des facteurs de motivation

Analyse des facteurs de motivation

Planification

Cette activité vise à permettre aux élèves d’analyser les facteurs de motivation qui influencent quotidiennement le développement professionnel d’un individu. De plus, ils apprendront à reconnaître les facteurs de motivation qui ressemblent aux leurs et à mieux déterminer ce qui les motive (ou ce qui est important pour eux) dans le cadre de leur développement professionnel et de leur plan de carrière.