Lisa Jones

Ce n'est pas du tout ce que j'imaginais faire lorsque j'étais à l'école. Je suis passée par différentes phases de ce que je voulais être quand je serais grande. J'ai notamment pensé à avocate, thérapeute, biologiste marin, astronaute et professeure de physique. J'ai choisi l'ingénierie parce qu'elle semblait m'ouvrir beaucoup de portes.

J'ai commencé ma carrière en génie de la sûreté des réacteurs. Dans ce travail, je faisais des évaluations pour m'assurer que rien n'affectait la sécurité de la centrale. Je n'aimais pas travailler seule ni faire ce genre d'analyse. Environ 7 ans plus tard, on m'a parlé d'un poste vacant d'enquêteuse sur les causes fondamentales d’incidents. C'était super ! Lorsqu'un événement se produisait, comme une panne d'équipement ou si quelqu'un faisait une erreur, je creusais pour savoir ce qui s'était passé. C'était mon travail de trouver tout ce qui avait conduit à cet événement. C'était fascinant et j'ai appris une tonne de choses sur la station, les gens, le leadership et la manière de résoudre efficacement les problèmes. J'ai utilisé mes compétences techniques, mais j'ai aussi pu travailler avec des gens et essayer de mieux les comprendre. Cela m'a permis de réaliser que ma passion n'était pas les chiffres.

De là, je suis passée aux opérations, puis à la gestion des performances humaines. Dans mon premier rôle de gestionnaire, j'ai aidé la station à planifier la prévention des erreurs, à comprendre pourquoi les erreurs se produisaient et à augmenter la performance globale des travailleurs. J'ai également commencé à m'impliquer dans le développement du leadership. Lorsque le rôle que j'occupe maintenant s'est libéré, c'était la prochaine étape logique.
Je ne sais pas où j'irai ensuite. Il y a certaines choses qui m'intéressent, mais j'essaie d'être flexible. J'ai des mentors, mentores au travail ainsi que des amis proches et des collègues qui m'influencent. Mon père travaillait à la centrale nucléaire et j'ai toujours dit que je ne suivrais pas ses traces.

Honnêtement, je ne savais pas comment trouver ou postuler à des emplois, alors que ça c'était quelque chose que je savais. Il m'a aidé à obtenir mon premier emploi d'été dans une société de conseil qui travaillait avec Ontario Power Generation. Puis j'ai obtenu un emploi l'été suivant chez OPG. J'ai de la chance que ça ait si bien marché.

J'ai dû relever de nombreux défis en tant que femme dans un milieu de travail dominé par les hommes. Je les ai surmontés en montrant constamment ma valeur par mes résultats. J'ai également créé des groupes de femmes pour qu'elles se soutiennent, se conseillent et se développent mutuellement. Je suis très passionnée par les femmes dans les STIM et le leadership, et j'adore soutenir et aider les autres femmes !