![Genny Marcoux debout devant un fond de fleurs artificielles roses et blanches de taille humaine.](/sites/default/files/2024-01/Genny%20Marcoux.jpg)
Genny Marcoux à la conférence Women Empowerment Awards à Toronto, Ontario.
Genny Marcoux
Responsable de l’infrastructure et de la sécurité
Institut de formation Fortinet
À propos de ma carrière
Je dirige une équipe experte chargée de créer un environnement sécurisé pour l’équipe de développement de cours, permettant à la clientèle de se familiariser avec nos produits et d’apprendre la cybersécurité.
Je suis né/j’ai grandi à : Ste-Marie, Québec
J’habite désormais : Sun Peaks, Colombie-Britannique
J’ai fait ma formation ou mes études à : J’ai étudié la géomatique au Québec et les ressources humaines à l’Université d’Athabasca (en anglais). Sans expérience en cybersécurité, j’ai mis l’accent sur la gestion des personnes à travers des formations, séminaires, cours en ligne, et mentorat. J’ai également suivi des cours sur https://www.fortinet.com/training/cybersecurity-professionals (en anglais).
Chez Fortinet (en anglais), nous développons des logiciels pour protéger les ordinateurs contre les cyberattaques. Pour sensibiliser à la cybersécurité et garantir la sécurité en ligne, nous proposons des cours en ligne. Je dirige l’équipe d’experts et expertes techniques qui crée l’environnement sécurisé pour ces cours, en utilisant mes compétences en gestion et en relations humaines.
Mes activités quotidiennes incluent la gestion du budget, la comptabilité et d’autres tâches de gestion. J’aide mon équipe à fixer des priorités et à rester concentrée. Je collabore avec les fournisseurs pour examiner les contrats et négocier les prix. Je dirige des réunions pour planifier le travail et m’assurer que l’équipe a tout le nécessaire pour réussir.
Les compétences clés que j’utilise sont l’empathie, la prise de décision, le mentorat, la négociation, la gestion du temps, la communication, et l’utilisation de divers logiciels. La capacité à hiérarchiser les tâches est cruciale. Je prends en compte la durée des tâches et leur impact, en consultant mon équipe.
Le problème le plus fréquent dans mes activités quotidiennes est la hiérarchisation des tâches pour l’équipe. Je décide quelles tâches sont les plus urgentes et dans quel ordre les réaliser. Pour prendre ces décisions, je demande l’avis de l’équipe et je prends en compte des éléments comme la durée des tâches et leur impact. Parfois, une tâche dépend d’autres tâches à achever en premier. Comprendre les tâches techniques aide à prendre ces décisions. Une formation en STIM est utile à cet égard. Il est également avantageux de parler plusieurs langues. En tant qu’entreprise mondiale, nous travaillons avec des fournisseurs internationaux. Pouvoir parler français avec une personne francophone aide à assurer une communication claire. L’espagnol est aussi utile pour les relations avec la clientèle d’Amérique latine.
Lorsque j’étais au secondaire, je ne savais pas ce que je voulais faire. À l’époque de Windows 3.1, nous apprenions encore à taper, et Internet ressemblait à un annuaire. La cybersécurité n’était pas une option. J’ai choisi d’étudier l’arpentage, mais j’ai vite réalisé que ce n’était pas pour moi.
Finalement, mon diplôme technique de trois ans a été utile. J’ai découvert que j’étais douée pour expliquer les problèmes et rassembler les gens pour trouver des solutions. Avant la cybersécurité, j’ai travaillé dans divers domaines. Ce qui m’a attirée dans ce secteur, c’est la possibilité de gérer, orienter et accompagner les gens. Je suis devenue gestionnaire grâce aux personnes qui ont vu mon potentiel et m’ont encouragée.
Je mentirais si je disais que chaque jour au travail est parfait. Certains jours sont formidables, d’autres difficiles. Mais dans l’ensemble, j’aime ce que je fais. J’aime soutenir une équipe et voir ses compétences se développer. C’est extraordinaire de les écouter discuter des solutions possibles et utiliser leurs compétences uniques. Il y a toujours des possibilités d’amélioration, ce qui rend le travail intéressant et stimulant.
Au cours de ma carrière, j’ai formé des personnes qui réussissent aujourd’hui à des postes qu’elles n’imaginaient pas. J’aime soutenir mon équipe sans interférer, les laissant prendre des initiatives. Aider le nouveau personnel à réussir et se développer est très gratifiant. Leur bonheur et leur succès rendent ma carrière gratifiante. Voir tant de gens se familiariser avec la cybersécurité grâce à la formation offerte par mon équipe est très satisfaisant.
Mon travail fait la différence de plusieurs façons. J’aide à fournir une plateforme pour en apprendre plus sur la cybersécurité et les produits Fortinet. En soutenant l’équipe, je contribue à leur réussite professionnelle. Fortinet vise à former 1 million de personnes à la cybersécurité en 5 ans. Je suis ravie d’y contribuer et de rendre Internet plus sûr pour tout le monde. J’aime ce que je fais et je m’assure que chaque membre de l’équipe dispose des ressources pour développer ses compétences.
J’aime voyager et explorer l’Amérique centrale et l’Amérique du Sud. Je joue au golf. J’aime faire de la broderie au point de croix et au Tenango mexicain, car cela me permet de m’éloigner de l’ordinateur.
Entre en contact avec des personnes qui travaillent dans ton domaine. Trouve des possibilités de stage. Aie confiance en toi et en tes compétences et accepte toutes les formations qui te sont proposées. Constitue et entretiens un réseau de soutien composé de personnes qui croient en toi et qui t’aideront à progresser dans ta carrière. Enfin, pose des questions pour clarifier ce qui n’est pas clair!
Ce que je fais au travail
Chez Fortinet (en anglais), nous développons des logiciels pour protéger les ordinateurs contre les cyberattaques. Pour sensibiliser à la cybersécurité et garantir la sécurité en ligne, nous proposons des cours en ligne. Je dirige l’équipe d’experts et expertes techniques qui crée l’environnement sécurisé pour ces cours, en utilisant mes compétences en gestion et en relations humaines.
Mes activités quotidiennes incluent la gestion du budget, la comptabilité et d’autres tâches de gestion. J’aide mon équipe à fixer des priorités et à rester concentrée. Je collabore avec les fournisseurs pour examiner les contrats et négocier les prix. Je dirige des réunions pour planifier le travail et m’assurer que l’équipe a tout le nécessaire pour réussir.
Les compétences clés que j’utilise sont l’empathie, la prise de décision, le mentorat, la négociation, la gestion du temps, la communication, et l’utilisation de divers logiciels. La capacité à hiérarchiser les tâches est cruciale. Je prends en compte la durée des tâches et leur impact, en consultant mon équipe.
Le problème le plus fréquent dans mes activités quotidiennes est la hiérarchisation des tâches pour l’équipe. Je décide quelles tâches sont les plus urgentes et dans quel ordre les réaliser. Pour prendre ces décisions, je demande l’avis de l’équipe et je prends en compte des éléments comme la durée des tâches et leur impact. Parfois, une tâche dépend d’autres tâches à achever en premier. Comprendre les tâches techniques aide à prendre ces décisions. Une formation en STIM est utile à cet égard. Il est également avantageux de parler plusieurs langues. En tant qu’entreprise mondiale, nous travaillons avec des fournisseurs internationaux. Pouvoir parler français avec une personne francophone aide à assurer une communication claire. L’espagnol est aussi utile pour les relations avec la clientèle d’Amérique latine.
Mon parcours
Lorsque j’étais au secondaire, je ne savais pas ce que je voulais faire. À l’époque de Windows 3.1, nous apprenions encore à taper, et Internet ressemblait à un annuaire. La cybersécurité n’était pas une option. J’ai choisi d’étudier l’arpentage, mais j’ai vite réalisé que ce n’était pas pour moi.
Finalement, mon diplôme technique de trois ans a été utile. J’ai découvert que j’étais douée pour expliquer les problèmes et rassembler les gens pour trouver des solutions. Avant la cybersécurité, j’ai travaillé dans divers domaines. Ce qui m’a attirée dans ce secteur, c’est la possibilité de gérer, orienter et accompagner les gens. Je suis devenue gestionnaire grâce aux personnes qui ont vu mon potentiel et m’ont encouragée.
Ce qui me motive
Je mentirais si je disais que chaque jour au travail est parfait. Certains jours sont formidables, d’autres difficiles. Mais dans l’ensemble, j’aime ce que je fais. J’aime soutenir une équipe et voir ses compétences se développer. C’est extraordinaire de les écouter discuter des solutions possibles et utiliser leurs compétences uniques. Il y a toujours des possibilités d’amélioration, ce qui rend le travail intéressant et stimulant.
Au cours de ma carrière, j’ai formé des personnes qui réussissent aujourd’hui à des postes qu’elles n’imaginaient pas. J’aime soutenir mon équipe sans interférer, les laissant prendre des initiatives. Aider le nouveau personnel à réussir et se développer est très gratifiant. Leur bonheur et leur succès rendent ma carrière gratifiante. Voir tant de gens se familiariser avec la cybersécurité grâce à la formation offerte par mon équipe est très satisfaisant.
Comment j’influence la vie des gens
Mon travail fait la différence de plusieurs façons. J’aide à fournir une plateforme pour en apprendre plus sur la cybersécurité et les produits Fortinet. En soutenant l’équipe, je contribue à leur réussite professionnelle. Fortinet vise à former 1 million de personnes à la cybersécurité en 5 ans. Je suis ravie d’y contribuer et de rendre Internet plus sûr pour tout le monde. J’aime ce que je fais et je m’assure que chaque membre de l’équipe dispose des ressources pour développer ses compétences.
En dehors du travail, je
J’aime voyager et explorer l’Amérique centrale et l’Amérique du Sud. Je joue au golf. J’aime faire de la broderie au point de croix et au Tenango mexicain, car cela me permet de m’éloigner de l’ordinateur.
Mon conseil aux autres
Entre en contact avec des personnes qui travaillent dans ton domaine. Trouve des possibilités de stage. Aie confiance en toi et en tes compétences et accepte toutes les formations qui te sont proposées. Constitue et entretiens un réseau de soutien composé de personnes qui croient en toi et qui t’aideront à progresser dans ta carrière. Enfin, pose des questions pour clarifier ce qui n’est pas clair!
Durant mon parcours scolaire, j'appréciais les sujets suivants :
- Langues étrangères
- Géographie
- Histoire
Durant mon parcours scolaire , je me décrirais comme une personne qui :
- Appréciait travailler seul
- Aimait aider les autres
- Faisait partie d’une équipe sportive
- Était motivé par le succès
- Souhaitait diriger
- Aimait la lecture
- Ressentait une intense satisfaction lorsqu’elle obtenait de bonnes notes
- N’était pas certaine de ce qu’elle voulait faire plus tard
- Apprenait en expérimentant
- Aimait recevoir des instructions précises
- Jouait à des jeux vidéo
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Mon équipe et moi créons et animons des programmes de formation illustrant les diverses manières d’utiliser nos produits afin de faciliter la recherche scientifique et l’innovation. -
Genny Marcoux
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Responsable de l’infrastructure et de la sécurité
Je dirige une équipe experte chargée de créer un environnement sécurisé pour l’équipe de développement de cours, permettant à la clientèle de se familiariser avec nos produits et d’apprendre la cybersécurité. -
Gordon Martell (il)
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Professeur adjoint
J’enseigne aux étudiants et étudiantes du postsecondaire à devenir des leaders dans les écoles et autres organisations.