Meredith Arnold (Elle)

Associée directrice

PuroClean, Halifax

Profil créé le : 28 septembre 2026
Matières scolaires associées :

À propos de ma carrière

Je dirige une équipe hautement performante qui assure des services de restauration de propriétés d’urgence dans l’ensemble de la municipalité régionale d’Halifax.

Je suis né/j’ai grandi à : Je suis née en Ontario et j’ai vécu un peu partout au Canada, de la côte ouest aux Prairies. J’ai vécu en Colombie-Britannique, en Alberta, en Saskatchewan et au Manitoba à différentes périodes avant de m’établir en Nouvelle-Écosse.

J’habite désormais : Je vis actuellement à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse.

J’ai fait ma formation ou mes études à : Mon parcours universitaire comprend des études à l’Université de Calgary, à l’Université Yorkville et à la Harvard Business School Online. En plus de ces programmes, j’ai obtenu plusieurs diplômes professionnels et certifications du secteur. Je poursuis sans cesse ma formation continue afin d’apporter une vision globale et stratégique aux travaux spécialisés de restauration et de construction.

Je suis associée directrice de PuroClean Halifax. Je dirige une équipe dynamique qui vient en aide aux gens lorsque leur maison ou leur immeuble subit des dommages. Nous réglons les problèmes causés notamment par l’eau, le feu, la moisissure, les produits biologiques dangereux et l’amiante. Parfois, je me rends sur place pour vérifier la sécurité d’un bâtiment. D’autres jours, je me trouve au bureau où je m’occupe de l’organisation des horaires, de l’établissement des budgets et des discussions avec les clients et clientes. Chaque jour, je dois réfléchir rapidement et prendre de bonnes décisions. Je mets mes compétences à profit pour aider les gens à remettre leur propriété en état. 

Mon travail nécessite des connaissances en STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques). Je m’inspire constamment de l’ingénierie, de l’économie, des mathématiques, de la biologie et de l’analyse de données. Cela peut servir à calculer le coût d’un projet ou à planifier des réparations. Je mets à profit ma formation en STIM pour déterminer comment nettoyer et réparer en toute sécurité les bâtiments endommagés.  

L’analyse des données sert de base à mes prises de décisions. Par exemple, je peux m’appuyer sur des mesures d’humidité et des rapports environnementaux. J’utilise également des données sur les risques pour la santé afin de proposer des solutions aux problèmes de ma clientèle. Je veille toujours à ce que mes décisions respectent les normes et les règles en vigueur dans le secteur.  

Je me sers notamment de ce que je sais sur la façon dont les gens pensent et ressentent les choses. Lorsqu’une personne voit sa maison endommagée, cela peut lui causer beaucoup de stress. Je mets à profit mes connaissances en psychologie pour rester calme et aider les gens à se sentir en sécurité. Je dois communiquer clairement avec la clientèle, mon équipe et les compagnies d’assurance. 

Mon style de leadership se veut inclusif et équitable. Je m’efforce de comprendre les autres. J’enseigne à mon équipe comment faire preuve d’empathie lorsque nous travaillons dans des situations délicates. Nous nous efforçons d’accomplir notre travail tout en respectant les personnes que nous aidons.  

Chaque jour apporte de nouveaux défis. Ma façon de diriger repose sur la curiosité. Je m’appuie à la fois sur mes connaissances techniques et sur mes aptitudes relationnelles pour prendre de bonnes décisions. Chaque emploi se distingue des autres! C’est pour ça que je continue toujours d’apprendre et que je cherche sans cesse de meilleures façons de faire les choses. Je considère que notre travail ne se résume pas à offrir un service ou à simplement réparer des bâtiments. Nous aidons les gens à se sentir en sécurité, confiants et soutenus.

Je n’avais pas prévu de travailler dans le domaine de la restauration. En fait, je ne savais même pas de quoi il s’agissait quand j’ai commencé! Ma carrière a débuté dans le secteur de la construction de maisons neuves. Au fil du temps, j’ai occupé divers postes et suivi une formation continue qui m’a permis d’élargir mes compétences et mes connaissances. Avec l’âge et l’expérience, j’ai découvert que la restauration comptait parmi les rares domaines qui correspondaient à la fois à mes passions et à mes compétences. C’est devenu un parcours offrant des occasions infinies de croissance, de leadership et d’influence.  

Être une femme autiste signifie que la vie n’a pas toujours été facile. Mais dans le domaine du leadership, j’ai appris à tirer parti du fonctionnement de mon cerveau pour qu’il devienne un atout. Je ne le cache pas; je m’en sers! Dans ce secteur, mon souci du détail m’aide à réussir. De plus, mon désir naturel de défendre ce qui est juste guide mes actions. Cette carrière n’est pas seulement le chemin que j’ai fini par emprunter : c’est là que j’ai trouvé ma voix, ma raison d’être et ma mission!

Ce qui me motive, c’est le défi de dépasser ce à quoi les gens s’attendent habituellement dans mon secteur d’activité.  Cela implique d’acquérir de nouvelles connaissances et d’améliorer nos méthodes de travail. Cela consiste également à contribuer à rendre la restauration des biens immobiliers plus durable et plus responsable. Nous pouvons constater les répercussions de notre travail sur les bâtiments et l’environnement. Cela implique à la fois des responsabilités et des possibilités. Ce qui me motive, c’est le pouvoir de l’éducation et le partage des connaissances. Je pourrais, par exemple, expliquer aux fournisseurs comment le développement durable peut profiter à leur entreprise, ou encore offrir du mentorat à des élèves sur les nombreuses possibilités de carrière dans ce domaine. Ou alors, je pourrais encourager les femmes à s’orienter vers les métiers manuels et à occuper des postes de direction. Dans toutes mes actions, j’essaie d’éliminer les obstacles et d’ouvrir de nouvelles possibilités aux gens.  

Mais surtout, je m’engage à tenir notre clientèle informée. Dans notre travail, il n’y a pas de secrets : toute personne mérite honnêteté, compréhension et confiance. Lorsque les clients et clientes savent ce qui se passe, ils et elles se sentent en confiance et deviennent souvent nos plus fervents supporteurs. Chaque jour offre l’occasion de montrer que les nouvelles idées, la science et le fait d’agir comme il se doit peuvent aller de pair. Ce secteur peut se montrer plus inclusif, plus avant-gardiste et plus soucieux de la protection de l’environnement. C’est le fait de participer à ce changement — tout en venant en aide aux personnes en situation de crise — qui me motive et me pousse à m’améliorer sans cesse.

On ne se contente pas de faire sécher les murs ou d’éliminer la moisissure! Nous aidons les gens à se sentir en sécurité, à reprendre le contrôle de leur vie et à retrouver la tranquillité d’esprit. J’aime comprendre l’origine d’un problème. Je privilégie les solutions créatives pour éviter que cela ne se reproduise. Au lieu de me précipiter pour arranger les choses, j’examine la situation dans son ensemble. Je m’appuie à la fois sur les données factuelles et sur mes compétences interpersonnelles pour élaborer le meilleur plan possible.  

Mon travail allie la science à l’aide aux autres. Dans mon activité professionnelle, je mets à profit mes connaissances en architecture, en biologie et en environnement. Mais ce sont les répercussions de mon travail sur la vie des gens qui comptent vraiment pour moi. Le plus gratifiant, c’est de savoir que nous avons permis à une personne de se sentir écoutée, respectée et prise en charge pendant une période difficile. C’est ce qui donne tout son sens à mon travail!

En dehors du travail, j’apprécie particulièrement me trouver en plein air. J’aime faire de la randonnée et rester active. J’ai pratiqué des sports d’endurance, comme le marathon, l’haltérophilie olympique et l’entraînement de longue distance. Quand j’ai un moment de calme, j’aime dessiner et peindre en utilisant différentes techniques. Je consacre également du temps à soutenir des causes qui me tiennent à cœur. Cela comprend la protection de l’environnement et la création de milieux de travail équitables et inclusifs. Je m’engage à apporter une contribution positive, même lorsque je ne suis pas au travail. 

Chaque formation que tu suis a sa valeur : le point de vue de chaque personne apporte quelque chose de nouveau. Ce secteur a besoin de personnes aux idées novatrices pour s’améliorer. On peut enseigner des compétences techniques, mais ce sont la passion, la bienveillance et le respect d’autrui qui font vraiment la différence. Fais preuve de curiosité, garde l’esprit ouvert et n’oublie pas que ton opinion compte.

Ce que je fais au travail

Je suis associée directrice de PuroClean Halifax. Je dirige une équipe dynamique qui vient en aide aux gens lorsque leur maison ou leur immeuble subit des dommages. Nous réglons les problèmes causés notamment par l’eau, le feu, la moisissure, les produits biologiques dangereux et l’amiante. Parfois, je me rends sur place pour vérifier la sécurité d’un bâtiment. D’autres jours, je me trouve au bureau où je m’occupe de l’organisation des horaires, de l’établissement des budgets et des discussions avec les clients et clientes. Chaque jour, je dois réfléchir rapidement et prendre de bonnes décisions. Je mets mes compétences à profit pour aider les gens à remettre leur propriété en état. 

Mon travail nécessite des connaissances en STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques). Je m’inspire constamment de l’ingénierie, de l’économie, des mathématiques, de la biologie et de l’analyse de données. Cela peut servir à calculer le coût d’un projet ou à planifier des réparations. Je mets à profit ma formation en STIM pour déterminer comment nettoyer et réparer en toute sécurité les bâtiments endommagés.  

L’analyse des données sert de base à mes prises de décisions. Par exemple, je peux m’appuyer sur des mesures d’humidité et des rapports environnementaux. J’utilise également des données sur les risques pour la santé afin de proposer des solutions aux problèmes de ma clientèle. Je veille toujours à ce que mes décisions respectent les normes et les règles en vigueur dans le secteur.  

Je me sers notamment de ce que je sais sur la façon dont les gens pensent et ressentent les choses. Lorsqu’une personne voit sa maison endommagée, cela peut lui causer beaucoup de stress. Je mets à profit mes connaissances en psychologie pour rester calme et aider les gens à se sentir en sécurité. Je dois communiquer clairement avec la clientèle, mon équipe et les compagnies d’assurance. 

Mon style de leadership se veut inclusif et équitable. Je m’efforce de comprendre les autres. J’enseigne à mon équipe comment faire preuve d’empathie lorsque nous travaillons dans des situations délicates. Nous nous efforçons d’accomplir notre travail tout en respectant les personnes que nous aidons.  

Chaque jour apporte de nouveaux défis. Ma façon de diriger repose sur la curiosité. Je m’appuie à la fois sur mes connaissances techniques et sur mes aptitudes relationnelles pour prendre de bonnes décisions. Chaque emploi se distingue des autres! C’est pour ça que je continue toujours d’apprendre et que je cherche sans cesse de meilleures façons de faire les choses. Je considère que notre travail ne se résume pas à offrir un service ou à simplement réparer des bâtiments. Nous aidons les gens à se sentir en sécurité, confiants et soutenus.

Mon parcours

Je n’avais pas prévu de travailler dans le domaine de la restauration. En fait, je ne savais même pas de quoi il s’agissait quand j’ai commencé! Ma carrière a débuté dans le secteur de la construction de maisons neuves. Au fil du temps, j’ai occupé divers postes et suivi une formation continue qui m’a permis d’élargir mes compétences et mes connaissances. Avec l’âge et l’expérience, j’ai découvert que la restauration comptait parmi les rares domaines qui correspondaient à la fois à mes passions et à mes compétences. C’est devenu un parcours offrant des occasions infinies de croissance, de leadership et d’influence.  

Être une femme autiste signifie que la vie n’a pas toujours été facile. Mais dans le domaine du leadership, j’ai appris à tirer parti du fonctionnement de mon cerveau pour qu’il devienne un atout. Je ne le cache pas; je m’en sers! Dans ce secteur, mon souci du détail m’aide à réussir. De plus, mon désir naturel de défendre ce qui est juste guide mes actions. Cette carrière n’est pas seulement le chemin que j’ai fini par emprunter : c’est là que j’ai trouvé ma voix, ma raison d’être et ma mission!

Ce qui me motive

Ce qui me motive, c’est le défi de dépasser ce à quoi les gens s’attendent habituellement dans mon secteur d’activité.  Cela implique d’acquérir de nouvelles connaissances et d’améliorer nos méthodes de travail. Cela consiste également à contribuer à rendre la restauration des biens immobiliers plus durable et plus responsable. Nous pouvons constater les répercussions de notre travail sur les bâtiments et l’environnement. Cela implique à la fois des responsabilités et des possibilités. Ce qui me motive, c’est le pouvoir de l’éducation et le partage des connaissances. Je pourrais, par exemple, expliquer aux fournisseurs comment le développement durable peut profiter à leur entreprise, ou encore offrir du mentorat à des élèves sur les nombreuses possibilités de carrière dans ce domaine. Ou alors, je pourrais encourager les femmes à s’orienter vers les métiers manuels et à occuper des postes de direction. Dans toutes mes actions, j’essaie d’éliminer les obstacles et d’ouvrir de nouvelles possibilités aux gens.  

Mais surtout, je m’engage à tenir notre clientèle informée. Dans notre travail, il n’y a pas de secrets : toute personne mérite honnêteté, compréhension et confiance. Lorsque les clients et clientes savent ce qui se passe, ils et elles se sentent en confiance et deviennent souvent nos plus fervents supporteurs. Chaque jour offre l’occasion de montrer que les nouvelles idées, la science et le fait d’agir comme il se doit peuvent aller de pair. Ce secteur peut se montrer plus inclusif, plus avant-gardiste et plus soucieux de la protection de l’environnement. C’est le fait de participer à ce changement — tout en venant en aide aux personnes en situation de crise — qui me motive et me pousse à m’améliorer sans cesse.

Comment j’influence la vie des gens

On ne se contente pas de faire sécher les murs ou d’éliminer la moisissure! Nous aidons les gens à se sentir en sécurité, à reprendre le contrôle de leur vie et à retrouver la tranquillité d’esprit. J’aime comprendre l’origine d’un problème. Je privilégie les solutions créatives pour éviter que cela ne se reproduise. Au lieu de me précipiter pour arranger les choses, j’examine la situation dans son ensemble. Je m’appuie à la fois sur les données factuelles et sur mes compétences interpersonnelles pour élaborer le meilleur plan possible.  

Mon travail allie la science à l’aide aux autres. Dans mon activité professionnelle, je mets à profit mes connaissances en architecture, en biologie et en environnement. Mais ce sont les répercussions de mon travail sur la vie des gens qui comptent vraiment pour moi. Le plus gratifiant, c’est de savoir que nous avons permis à une personne de se sentir écoutée, respectée et prise en charge pendant une période difficile. C’est ce qui donne tout son sens à mon travail!

En dehors du travail, je

En dehors du travail, j’apprécie particulièrement me trouver en plein air. J’aime faire de la randonnée et rester active. J’ai pratiqué des sports d’endurance, comme le marathon, l’haltérophilie olympique et l’entraînement de longue distance. Quand j’ai un moment de calme, j’aime dessiner et peindre en utilisant différentes techniques. Je consacre également du temps à soutenir des causes qui me tiennent à cœur. Cela comprend la protection de l’environnement et la création de milieux de travail équitables et inclusifs. Je m’engage à apporter une contribution positive, même lorsque je ne suis pas au travail. 

Mon conseil aux autres

Chaque formation que tu suis a sa valeur : le point de vue de chaque personne apporte quelque chose de nouveau. Ce secteur a besoin de personnes aux idées novatrices pour s’améliorer. On peut enseigner des compétences techniques, mais ce sont la passion, la bienveillance et le respect d’autrui qui font vraiment la différence. Fais preuve de curiosité, garde l’esprit ouvert et n’oublie pas que ton opinion compte.

Durant mon parcours scolaire, j'appréciais les sujets suivants :

  • Arts visuels
  • Commerce et économie
  • Cours de métiers
  • Littérature et langue
  • Éducation physique/Santé

Durant mon parcours scolaire , je me décrirais comme une personne qui :

  • Voulait toujours sortir dehors
  • Aimait aider les autres
  • Faisait partie d’une équipe sportive
  • Aimait travailler de ses mains
  • Était motivée par le succès
  • Aimait avoir la liberté d’explorer ses idées
  • Était très créative
  • Aimait démonter les objets pour comprendre leur fonctionnement
  • Apprenait en expérimentant
  • Aimait concevoir ou fabriquer des objets

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    Responsable du développement des marchés 

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    Mon rôle consiste à développer des possibilités de transport de marchandises pour notre réseau portuaire et à trouver des moyens d’améliorer notre chaîne d’approvisionnement en Ontario et au Canada.
  • Photo couleur représentant le portrait d’une femme. Elle a de longs cheveux foncés et porte une veste noire avec une écharpe colorée. Des lunettes à monture sombre sont posées sur sa tête.

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    Directrice générale

    Profils de carrière

    Je dirige une organisation qui étudie les points de vue de la population canadienne sur l’alimentation et l’agriculture, afin que nous puissions prendre des décisions réfléchies et renforcer la confiance dans le système alimentaire canadien.
  • Murray Clayton | Chargé de programme et coordonnateur de la sensibilisation

    Murray Clayton

    Chargé de programme et coordonnateur de la sensibilisation

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